拥有职业学校277所，在校学生10万余人——
7月25日中午12时许，在陕西扶贫技术学院渭南分院内，来自商洛的青年桂朋和100多名同学打起背包，准备乘车到上海的工厂上班。在这里，桂朋读了两年计算机专业，到上海后，他们的起步工资是1500元，三个月后将达到1800元至2000元。
据介绍，近年来，渭南各类职业学校为社会输送毕业生24万余人，培训农村实
用技术人才和城市下岗职工250万人（次），成为名副其实的“职教城”、“培训城”。
抓经济必须抓职业教育
渭南市教育局成教科的王崇列称，渭南是农业大市，大力发展职业教育，提高劳动者素质，既是实施“科教强”战略的体现，又是解决“三农”问题，促进渭南经济繁荣，实现城乡协调发展的重要举措。早在上个世纪80年代，渭南就开始了职业教育；90年代，渭南的职业教育得到快速发展。
近年来，渭南市以“科学发展观”为指导，将职业教育放在“科教兴市”的战略地位来抓，并将其纳入国民经济发展规划。“抓职业教育就是抓经济，抓经济必须抓职业教育”已成为渭南市委、市政府的指导思想。
目前，渭南共有职业学校277所，其中高职院校两所，国家级重点职中7所，省级重点职中1所。全市11个县（市、区）建起了职业教育中心或综合高中。全市职校共有各类专业32个，其中有国家级骨干专业及实训基地6个，省市级骨干专业28个，在校学生10万余人，分别来自陕西、甘肃、宁夏、山西、河南等省区。
招工月薪低于千元 免谈
王崇列称，渭南的职业教育之所以走在全省前列，是因为渭南职教的招生、安置工作走在了全省前列。多年来，渭南职业教育一直坚持“订单式”培训，政府、职校在长三角、珠三角的办事处经常与当地的企业交流，及时将当地的用工信息反馈给职校，形成“当地需要什么人才，职校就培训这样的人才”，避免了资源的浪费，做到了“有的放矢”。
此外，回访制度也促进了渭南职业教育的加快发展。在渭南，承担培训任务的职校分别在上海、广州、深圳等大中城市设立了办事处，专门对学员安置后劳动合同的签订、劳动时间、劳动条件、收入状况、保险待遇等回访调查，并保持与用工单位的经常性联系，了解学员的工作和生活情况，维护学员的合法权益。
正是由于渭南职校培养出来的学员技术过硬，素质普遍较高，渭南职业教育已经形成一批品牌和专业。“渭南技工”、“渭南电子女工”、“同州厨师”、“澄城船员”、“蒲城保安”等享誉三秦，走向九州。目前，渭南职校培训出来的学生非常抢手，形成学生选择企业的现象。王崇列称，企业要招渭南技工必须达到三个条件：薪酬1000元以上，否则免谈；要为技工办理“三金”；签订合同最少要三年以上，保证相对稳定性。
渭南要建全国第一职教大市
“既要让群众脱贫，还要让其致富，最好的办法就是职业培训，这是对‘三农’最大的帮助”。陕西扶贫技术学院院长任永敏称，扶贫不仅是政府的事，也是企业和教育部门的事。渭南的职业教育之所以走在全省前列，是因为职校在渭南受到的干扰越来越少，得到的支持越来越大。2006年全省职教会议在渭南召开，就是对渭南职教工作的肯定。
据介绍，为进一步加快渭南职业教育发展，渭南市提出了“创办全国第一职教大市”的口号。去年，渭南出台扶持职业教育发展政策：渭南市决定每年拿出500万元支持职业教育。不久前，渭南市还成立了教育、发改委、人事等12部门参与的职业教育协调领导小组，把职业教育工作作为考核县（市、区）工作的主要内容。“这些都是渭南打造‘中国职教城’的具体体现，有政府的支持，有良好的基础，我们的目标一定能实现。”渭南市劳动和社会保障局一干部对此信心百倍。
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